Bouwen aan Persoonlijk Leiderschap met je Career Coach
Mentor and Men wil een Magnetische Werkplek zijn voor elke Mentor, vandaag en in de toekomst. We maken vijf beloftes naar onze Mentors, ‘VONKEN’ noemen we ze. Een van die vijf vonken is ‘Growth Opportunity’.
Beeld: Mentor and Men
Dat is de belofte dat je als professional bij Mentor and Men continue blijft groeien. Dat je je blijft ontwikkelen in domeinen die je zelf boeiend vindt, en waar jij het verschil kan maken voor jezelf, je klanten en je collega’s.
Een pad dat je als Mentor alleen uitstippelt en bewandelt? Wel integendeel. Als Mentor heb je jouw persoonlijke Career Coach.
Die coacht je bij het maken van professionele keuzes (‘Ik wil doorgroeien naar een Change Management rol, hoe ziet mijn groeipad eruit’?). Je coach deelt ook ervaring en kennis (‘Hoe buig ik weerstand bij mijn klant om in enthousiasme’?).
Elke Career Coach combineert technieken uit coaching, training en change management. Als geen ander houden ze de coachee gefocust op zijn of haar doel.
Onze aanpak? Elke Coach is getraind in de GROW coaching methode, die uitblinkt in eenvoud. Hoe werkt het? Door gerichte vragen te stellen daagt de coach de coachee uit om anders te denken, om zelf alternatieven te zien, zelf oplossingen te vinden. Een enorm krachtig framework die bijdraagt tot meer Persoonlijk Leiderschap.
Beeld: Mentor and Men
Met trots stellen we onze Coaches voor. Ze blinken stuk voor stuk uit in nieuwsgierigheid, echt luisteren, can-help-attitude en menselijk respect.
