Project & Change Manager
Over je rol
Dit is een rol voor een ervaren Project Manager in digitale transformatieprojecten: een mature leider, een Mentor die het vertrouwen heeft om een organisatie door moeilijke veranderingen te loodsen.
Jij leidt klanten door digitale veranderingen. Denk aan projecten rond ERP, CRM, CPQ, MES en APS.
Jij bent de Project Manager aan de kant van de klant, aan de business kant. Vanuit die positie ben jij de bruggenbouwer tussen business & digital, ook met externe implementatie partners.
Je doorgrondt de business doelstellingen van projecten. Jij beheerst de scope, budget, planning en risico’s en stuurt teams doelgericht aan. Je bent de sparringpartner van de project sponsor en alle andere stakeholders.
Jij maakt business cases, faciliteert management beslissingen, begeleidt de organisatie richting nieuwe manieren van werken, veranderende rollen en verantwoordelijkheden.
Je connecteert met sales, customer service, productie, supply chain, field services, people en finance.
Dankzij jouw leiderschap verstevigt de klant haar marktpositie.
Hier ben je goed in
- Methodologieën - Je werkt sterk methodologisch volgens een welbepaalde aanpak, voor Project, Change en Stakeholder Management. Je behoudt ook je zin voor pragmatisme op maat van de klant.
- Project Management - Je bent de PM die mee in de materie duikt. Je beheert uiteraard ook scope, timing, planning, resources en risico’s van het project.
- Stakeholder management - Je beheert interne en externe belanghebbenden, waaronder klant, project sponsor, project team, implementatiepartners, je sparringpartners binnen Mentor and Men. Contractuele afspraken zijn je leidraad.
- Change management – Je werkt op een methodologische manier rond verandering. Je krijgt mensen enthousiast mee in het nieuwe verhaal. Je werkt gestructureerd rond sponsorship, coaching, training, weerstand en blijvende impact.
- Vendor selectie - Je hebt ervaring met het end-to-end proces, van requirements analyse tot selectie van pakket en vendor.
- Business Processen - Je hebt grondige kennis van business processen en ondersteunende applicaties in een of meerdere van volgende domeinen: productie, supply chain, sales, customer service, finance.
- Bedrijfsapplicaties – Ervaring met intelligente bedrijfsapplicaties in Microsoft Dynamics, SAP of Oracle.
- Bruggenbouwer – Je bent de brug tussen business en digital, binnen de klantenorganisatie en met de implementatiepartner.
- Teams leiden – Mensen werken graag in jouw team, je geeft richting en feedback, je luistert. Samenwerken is je leitmotif. Je wakkert team spirit aan, weet spanningen te mitigeren.
- Communicatie – Je communiceert helder, gevat en professioneel, mondeling en schriftelijk. Je documenteert je werk op een professionele, heldere manier.
- Personal leadership – Je durft standpunten in te nemen, stuurt bij en hakt knopen door. Je durft je kwetsbaarheid tonen. Je gaat constructief om met tegenslagen.
Deze ervaring kenmerkt jou
- Je hebt implementatieprojecten end-to-end geleid als Project Manager (business applicaties), ofwel vanuit de implementatiepartner, of vanuit business
- Je hebt ten minste 15 jaar werkervaring
- Je werkte eerder voor een consultancy bedrijf met client-facing werk
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Frans is een plus)
- Je hebt een masterdiploma in bedrijfseconomie, IT/Digital of engineering
Waarom Mentor and Men
Onze missie
Het is onze missie om organisaties succesvol te laten groeien in hun digitale maturiteit. We werken expliciet aan business kant. De WHY, WHAT en HOW van investeringen in intelligente bedrijfsapplicaties pakken wij concreet vast. We leiden organisaties doorheen deze complexe transities, vanuit business kant.
Financieel gezond groeibedrijf
Mentor and Men werd opgericht in 2016 en is genomineerd tot Trends Gazelle 2022. Daar zijn we enorm trots op.
Onze klanten
Onze klanten zijn middelgrote, internationale organisaties in diverse sectoren als maakindustrie, voeding, retail, dienstverlening, en nutssector. Toporganisaties en vaak koplopers in hun niche.
Meebouwen
Elke Mentor wordt écht gezien. Iedereen heeft de kans om concreet bij te dragen tot het succesvol uitbouwen van ons bedrijf. Onze vlakke en rol-gebaseerd bedrijfsstructuur maakt dit mee mogelijk.
Continue bijleren
Kennis opdoen en delen zit in ons DNA. We creëren talloze manieren om continue te leren. Bij projecten, consulting classes, brown bag sessies en externe opleidingen. Bijleren doe je in elke fase van je carrière, in elke rol.
Geen nummer. No up-or-out.
We geloven niet in up-or-out. Bij Mentor and Men ben je geen nummer. Je komt met een pak engagement, ervaring, inzichten en wijsheid. Mentor and Men is een forum waar je je als professional en als mens ten volle kan tonen, je zal gezien en gewaardeerd worden.
Hybride werken
Elke Mentor werkt je in een hybride vorm, deels on-site bij de klant, deels remote, van bij je thuis of op kantoor in Melle.
Green Mobility Program
We kiezen resoluut voor 100% elektrische wagens.
Work hard Play hard
Als Mentor werk je hard, daar hoeven we niet flauw over te doen. Maar er is ook tijd voor plezier, om successen te vieren, om ons steentje bij te dragen aan de maatschappij, om simpelweg samen fun te beleven. Elke zes weken is er een Off-Site, op een inspirerende locatie, met lekkere hapjes en drankjes en boeiende thema’s. Maar er is ook dit: samen sporten, Nieuwjaarsetentje, samen acties ondernemen voor De Warmste Week, zomer BBQ, MTB-ochtend, enz.
Voel je ook die ….. HELL YEEEESSSS!!!!
Solliciteer nu.
Mentor and Men CVBA
Brusselsesteenweg 159 | 9090 Melle | België
T. +32 (0)9 324 11 64
administration@mentorandmen.be
BE 0640.941.950
